2021년 8월 5일 목요일

취업,,,!? 포스트 코로나 시대, "주목받는 직업은?

취업,,,!? 포스트 코로나 시대, "주목받는 직업은? 1

4차 산업혁명과 포스트 코로나 시대가 맞물리며, 최근 직업 세계의 변화속도는 그 어느 때보다 빠르게 흘러가고 있습니다.

지금 이 순간에도 다양한 기술이 발전하고 있으며, 많은 직업이 생겨나고 또 사라지고 있는데요.

현재 시점으로 바라본 미래 유망 직업을 소개해드리려고 합니다.

어떤 직업들이 있는지 확인해봐요.

인공지능 전문가 - 컴퓨터, 로봇 등이 인간처럼 스스로 사고하고 추론하는 의사결정을 내릴 수 있도록, 딥러닝/인공지능 알고리즘과 기술 개발을 하는 전문가

빅데이터 전문가 - 대량의 데이터를 수집 및 분석하여 시장의 변화 및 미래를 예측하며, 데이터를 시각화하여 도움이 되는 정보를 제공하는 전문가

생명과학 연구원 - 생명과 관계된 인체, 동물, 미생물, 식물 분야로 구분하고 생명체의 기초 원리에 따라 실험 및 분석을 진행하는 연구원

정보보호 전문가 - 개인 정보 유출과 같은 해킹 및 테러의 위협으로부터 컴퓨터와 네트워크를 안전하게 지키며, 정보 자산의 보안 업무를 수행하는 전문가

환경공학자 - 환경 오염 원인과 문제점을 분석하여 필요한 기술을 개발하고, 원인 분석을 진행하여 해결방안과 대책을 제시하는 전문가

3D 프린팅 전문가 - 제품의 형상을 이미지로 디자인하는 3D 모델링 과정을 진행하고, 3D 프린터를 활용하여 설계된 디자인을 조작 및 운영하는 전문가

신/재생에너지 전문가 - 태양광, 풍력, 지열, 바이오에너지, 연료전지, 수소에너지 등 에너지 기술을 연구하고 소재 및 제어 시스템 등을 개발하는 전문가

드론 전문가 - 무선으로 조종이 가능한 무인 항공기인 드론을 지상에서 원격으로 조종하거나, 비행을 제어하는 소프트웨어를 개발하는 전문가

스마트 헬스케어 전문가 - 건강측정기 같은 액세서리나 기기를 활용하여, 개인 스스로 건강을 관리할 수 있는 헬스케어 서비스를 기획 및 개발하는 전문가

스마트팜 전문가 - 비닐하우스, 축사에 정보통신기술을 접목하여, 원격/자동으로 작물과 가축의 생육환경을 관리할 수 있도록 기술과 장비를 개발하는 전문가

오늘 소개해드린 직업들은 고용 정보원에서 언급한 미래 유망 직업들,,,

현재 상황에서 봤을 때 미래에 유망할 것 같다고 추정하는 것일 뿐, 단언할 수는 없습니다.

앞으로는 미래의 직업을 예측하기가 더 어려워질 테고, 어떤 직업을 선택하더라도 늘 변화에 대비해야 할 텐데요.

그렇기에 더더욱 좋아하고 하고 싶은 일들을 먼저 생각하셨으면 좋겠습니다.

‘진짜’ 디지털시대 왔나…!? 올 상반기 IT 직무 공고 전년 대비 65% 증가,

기업 85%, “코로나19 재확산으로 경영 다시 휘청”

2022년 최저임금 9,160원…기업 절반, 인상폭 너무 커 조정 필요!

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구직자, ‘이것’ 해결되면 비연고지 취업도 OK!

직장인 절반, “나보다 어린 상사 싫어요”

취업 어렵다지만…구직자 10명 중 4명은 합격 후 입사 포기

기업 10곳 중 3곳, 상반기 실적 전년대비 감소…하반기 채용도 미정

기업 31%만 면접비 지급, 언택트 면접 땐 지급 안 해

‘역꼰대’ 주의보! 성인남녀 10명 중 4명, 주변에 ‘역꼰대’ 있다

구직자 10명 중 8명, 수시 채용으로 취업 부담감 더 늘어!

기업 10곳 중 3곳, “채용 시 선호 성별 있다”

건강 민감한 코로나 시대…직장인 10명 중 8명이 질병 앓고 있다!

구직자 절반, “채용 공정성 신뢰 못한다”

점핏-코리아스타트업포럼 MOU, “스타트업 개발자 구인난 해소에 앞장서”

기업 10곳 중 4곳, 취업난으로 지원자 거짓말 늘었다!

기업 10곳 중 8곳, 구직난에도 노쇼 지원자 있어,

성인남녀 10명 중 6명 “올해 여름휴가는 갈 것”… 8월 1주에 가장 몰려,

구직자 83%, ‘탈락 사유’ 알고 싶어…실제 피드백 받은 경험 16% 불과,

취업플랫폼 최초 음성검색 서비스 도입,

구직자 10명 중 7명, 지난해보다 취업준비 비용 늘어!

기업 30%만 ‘경력단절여성’ 채용해…3년 만에 18%p 감소!
2021.06.29
기업 10곳 중 7곳, 여름철 반바지 출근 긍정적!
2021.06.28
상반기, 기업 10개사 중 7곳 “계획한 인원 채용 실패”
2021.06.28
직장인 10명중 6명, 나는 전문가!
2021.06.28
사람인, ‘내일이 더 즐거운 사람인’ 슬로건 런칭 기념 이벤트 진행!
2021.06.22
기업 44%, 하반기 인턴사원 뽑는다
2021.06.21
IT 비전공 구직자 36%, IT 개발 직무 취업 하고파
2021.06.17
상반기 서류전형 결산, 평균 14회 지원에 합격률 12% 불과!
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사람인HR, 메타버스 채용설명회 연다! … 가상공간에서 미리 만나요
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MZ 세대 직장인 80% “노조 필요하다!”…공정한 성과 보상체계 만드는 역할 중요
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사람인-SBA, 서울기업 온택트 채용관 리뉴얼 오픈!
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직장 내 괴롭힘 금지법 2년…직장인 78%, 변화 체감 못해!
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기업 2곳 중 1곳, 백신 휴가 준다!
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사람인HR, 코로나19 백신휴가 도입… 직원 건강이 최우선
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기업 절반, “MZ세대 조기 퇴사 비율 높다”… 평균 5개월 이내 퇴사
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직장인 퇴근 후 워너비 유형 1위 ‘운동하는 체력왕’, 현실은…


직장인이 생각하는 ‘일잘러 동료’ vs ‘일못러 동료’
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급한불이 먼저… 대규모 공공기관 일자리 확충, 성인남녀 70% 이상 긍정
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성인남녀 2명 중 1명, 중고 신입 지원해봤다!
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“직장인 월급 500만원 받기까지 ‘13년’ 걸려!”
2021.04.19
“면접 포비아는 이제 그만”, 사람인 ‘면접 슈퍼패스’ 이벤트 실시!
2021.04.16
연봉 고공행진 IT기업, 입사하고 싶은 기업 상위권 싹쓸이!
2021.04.16
성인남녀 5명 중 2명, 코로나블루 '보복소비'로 푼다
2021.04.14
다우키움그룹 IT계열사 연봉 대폭 인상
2021.04.13
“신입 구직자 10명 중 9명, 직무 역량 쌓기 어려워!”
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2030세대 10명중 8명, “우리는 암울한 코로나19세대”
2021.04.08
“기업 80%, 면접 시 갑질 논란 걱정 돼… ‘자기 검열’ 강화 노력”
2021.04.07
“기업 2곳 중 1곳, 경력직 우선 채용한다!”
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“사람인, ‘대한민국 국가브랜드대상’ 10년 연속 수상 쾌거!”
2021.04.05
지난해 영업이익 1위는 삼성전자, 1인당 영업이익은 HMM이 2배 더 많아!
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매출 상위 100대기업 15개사, 코로나에도 연봉 1억 이상
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“언택트 전형 도입 기업 늘어…채용 시장 ‘뉴노멀’ 되나”
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“워킹맘·대디 86%, 코로나19로 일과 육아 병행 부담 심화!”
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“사람인HR, 글로벌 인재 트렌드 웨비나 성료”
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“사람인, ‘네이버 검색광고 공식대행사 채용관’ 새단장”
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“사람인HR, 글로벌 인재 트렌드 웨비나 개최!”

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31,632
업무제휴협약서 (양해각서,MOU)
--
3,513
28,490
직원근무평가서
-
3,507
24,975
일일업무보고서
--
3,385
29,986
출근부
-
3,356
18,631
공문양식(1)
--
3,341
37,501
취업규칙 (1)
--
3,331
14,697
급여명세서 (개인)
--
3,314
26,650
재직증명서 (3)
-
3,251
23,087
임금대장
-
3,228
15,582
신입사원면접평가표
--
3,195
16,802
사유서양식
--
3,107
35,707
출근퇴근기록부
-
3,060
10,125
근로계약서작성방법및예제
--
3,029
17,823
세금계산서 (고해상도)
-
3,017
13,815
권고사직서
--
3,015
20,468
인사고과표 (공통)
--
3,004
15,288
거래처관리대장
-
2,995
15,561
지출결의서1
-- -
2,991
17,573
조직도 (회사)(2)
--
2,976
25,665
월별매출종합보고서
-
2,955
15,838
면접평가표
-
2,944
15,935


직원급여지급기준
-- ***표시가안될수도있읍니다.
2,837
13,347
취업규칙(주40시간)
--
2,833
12,083
입금표 (1)
-
2,817
16,243
휴가규정
--
2,686
11,595
비밀유지각서
--
2,616
13,286
여비규정
--
2,609
12,143
회의록 (1)
-
2,597
31,571
표준근로계약서 (시간제근로자용)
--
2,595
22,456
매입매출장
-
2,530
15,834
월간 출근 기록부
--
2,446
12,589
일용직급여대장
-
2,409
15,569
업무일지 (1)
-
2,408
16,949
주주명부 (1)
--
2,382
13,497
근로계약서 (계약직)
--
2,361
15,527
문서관리규정
--
2,344
10,672
대외발송공문
--
2,330
14,670
직원복무규정
--
2,327
7,666
급여대장
-- -
2,253
13,626
공무원휴가 복무규정
--
2,248
3,867
자기소개서 (5)
--
2,246
14,623
사직서 (일반)
--
2,220
26,611
연월차 휴가규정
--
2,187
9,143
구매의향서
-
2,173
24,999
상여금지급규정
--
2,172
7,964
인사규정 (1)
--
2,167
8,129
조직 및 업무분장
--
2,163
8,815
비품관리대장
-
2,110
12,919
서약서 (비밀유지)
--
2,064
13,578
사규관리규정 (1)
--
2,046
9,304
업무분장규정
--
2,036
8,401
재직증명서 (다용도)
-
2,018
15,154
경조금지급규정
--
1,985
7,106
인사기록카드 (1)
-
1,975
11,602
근로계약서 (월 급여자)
---
1,974
18,870
납품서(인수증)
-
1,946
10,388
전환사채인수계약서
--
1,928
6,068
물품확인인수증
--
1,896
10,929
인사고과표 (사무직)
--
1,880
9,232
거래명세표 (자동입력)
-- -
1,865
10,561
휴가원,조퇴,지각,결근계
-
1,824
9,761
연차휴가 사용대장
--
1,803
9,759
보관증 (물품보관증)
-
1,787
14,267
견적서 (엑셀서식)
-- -
1,781
9,941
인사기록카드
--
1,747
12,048
업무보고서 (1)
-
1,707
13,805
공문양식 (기안문시행문예제포함)
--
1,697
9,710
부서별 업무분장표
--
1,687
20,588
회사규정작성요령
--
1,662
7,046
이력서양식 (3)
--
1,659
26,810
기획서 (상품기획서)
--
1,657
18,122
승진관리규정
--
1,648
7,293
사용인감계
--
1,639
18,161
제조원가계산서
-
1,605
9,120
인사발령장
--
1,588
11,017
급여규정 (1)
--
1,574
7,074
연봉근로계약서
--
1,574
12,666
품의서 (2)
-
1,572
9,456
월별손익계산서
-
1,572
9,041
발주서 (8)
-
1,564
14,851
퇴직금중간정산신청서 (2)
--
1,560
14,192


인사고과표
***표시가안될수도있읍니다.
1,548
8,288
파일라벨
--
1,533
9,818
보안규정(1)
--
1,526
9,954
법인카드사용대장
-
1,506
8,557
거래명세표 (3) (거래명세서)
-- -
1,500
12,213
해고예고서
--
1,498
7,555
차량운행일지
-
1,497
7,983
직무기술서 예문
--
1,457
19,219
조직도 (회사)(1)
--
1,450
14,436
년월분출근부 (연기식)
-
1,442
8,768
접대비 규정
--
1,433
7,435
출장계획서


1,422
12,528
해고통지서
--
1,421
10,034
성과급 평가 및 계산요령
--
1,416
7,769
근로계약서 (연봉제 재수당포함)
--
1,415
7,831
간이영수증 (2)
-
1,413
12,778
징계관리규정
--
1,411
5,730
퇴직원 (사직서)
-
1,406
26,484
급여대장 (일반회사)
--
1,405
9,211
설문지(직무만족평가)
--
1,400
4,251
지출품의서
-
1,395
10,910
인수증
--
1,390
10,035
출장등여비규정 (2)
--
1,386
7,604
상벌규정1
--
1,385
6,770
물품보관증
--
1,380
14,967
업무협조공문
--
1,379
11,605
개인정보제공동의서
--
1,357
17,652
급여규정(병원)
--
1,341
2,700
차량관리규정
--
1,335
6,007
비품관리규정
--
1,332
7,157
퇴직금 중간정산 신청서
--
1,331
9,510
대금수령영수증
--
1,324
22,982
영수증 (3)
-
1,318
17,985
결근사유서
-
1,306
11,499
거래명세표 (자동입력) (미수금 표시)
-- -
1,300
8,692
업무계획표(일일, 주간, 월간)
-- -
1,287
9,830
직무기술서
--
1,269
15,091
차량및자가운전운영규정
--
1,265
6,734
휴가원
-
1,245
8,319
이사회결의서
--
1,244
7,108
취업규칙동의서
--
1,236
9,951
재고현황표 (입출고날짜추가)
-- -
1,223
8,235
발주서 (1)
-
1,219
11,494
근로소득원천징수영수증 (엑셀가로)
-
1,209
11,003
기획서작성법
--
1,197
12,492
보안규정
--
1,196
6,430
공문서
-
1,191
8,496
직무수행계획서(작성예문)
--
1,172
24,565
주간업무보고서(1)
--
1,166
16,460
금전출납부(일일, 월)
-- -
1,148
9,462
영업매뉴얼 (1)
--
1,146
4,850
거래명세표 (2)
-
1,134
7,575
사유서
--
1,127
16,080
거래명세표 (거래명세서) (2)
-- -
1,124
10,909
국내출장규정
--
1,122
6,745
인사고과규정
--
1,116
6,744
임원보수규정 (1)
--
1,112
7,849
휴직계
-
1,103
11,062
추천서 (취업,입사,이직,업무추천)
--
1,099
18,651
근로계약서 (8)
--
1,095
10,597


퇴직금규정 (1)
-- ***표시가안될수도있읍니다.
1,091
6,246
금전출납부
-- -
1,089
9,241
노사협의회규정
--
1,082
7,327
사고경위서
-
1,077
16,180
취업규칙 (사례)
--
1,076
6,586
연차사용신청서
--
1,074
7,300
선급금사용내역서
--
1,043
3,345
연봉계약서 (2)
--
1,030
10,369
체크리스트 (생산)
--
1,025
4,767
월별대차대조표
-
1,024
7,469
현금수령증
-
1,019
13,793
품질경영시스템 - 기본 사항 및 용어 (ISO 9000 : 20..
- --
1,013
2,635
사직서 (1)
-
1,012
29,856
표준견적서(11)
--
1,008
12,554
위임전결규정
--
1,008
7,543
사규 목록
--
1,007
5,805
직무기술서(1)
--
1,005
11,147
OOOO년도 임금대장 (개인별)
-
1,001
6,859
면접참석 확인서
--
1,000
10,114
기안서
-
997
8,898
지출결의서 (1)
-- -
986
9,839
라벨
--
985
5,918
입금표 (2)
-
984
7,246
경조금지급규정
--
983
5,777
취업규칙작성요령
--
981
6,261
프랜차이즈시스템
--
975
3,355
공문양식(2)
--
969
9,979
고용계약서(1)
-
966
11,544
협조문
-
965
8,751
직원별4대보험리스트
--
958
7,203
채용 면접 기록표
--
952
6,802
입출금거래내역서
-
949
8,356
급여명세서 (회사)
--
946
8,278
연장근로동의서(야간,휴일)
--
943
12,012
조직도 (인력배치현황)
--
936
10,050
주식및회사경영권양도양수계약서
--
935
6,217
가불신청서
-
934
10,782
경위서
--
932
13,363
자재납품확인서
--
932
10,872
출근부 (월)
-
923
9,090
업무계획서
-
921
7,269
거래명세표 (경리과보관용)
-
916
8,272
근로계약서 (일용직)
--
909
8,172
공문양식 (2)
-
908
8,370
복무규정
--
903
5,842
사규관리규정 (2)
--
902
6,358
납품실적증명원
-
899
7,346
인수증
-- -
897
6,991
차량관리대장
-
897
9,650
설문지(사내교육요구조사)
--
895
5,760
개발완료보고서
--
893
5,596
직원인사규정 (1)
--
890
6,219
투자의향서 (1)
-
885
10,268
상벌규정
--
884
6,539
자기소개서샘플 (8)
--
884
10,494
반출증(1)
-
883
6,981
구매품의서 (1)
-
881
7,329
정기주주총회 의사록
--
879
3,571
인사고과표(일반)앞면
--
879
6,344
정관 (1)
--
872
5,607


경력증명서
-- ***표시가안될수도있읍니다.
871
14,134
인수인계서
-
869
13,088
경고장
--
868
8,593
포상규정
--
867
5,932
견적서 (5) (세액자동계산)
-- -
867
7,328
장비납품및설치확인서
-
866
10,001
거래처원장
-
861
7,512
도면관리규정
--
854
4,012
임원퇴직금규정
--
848
5,733
취업규칙자료
--
848
6,099
아파트관리규약
--
845
2,515
월말결산 (월말종합보고서)
- -
845
9,033
근로계약서 (연봉)
-
844
7,080
위임장
--
844
8,979
벤쳐기업평가를위한기술사업계획서(샘플)
--
841
3,918
연간사업계획서
-- -
841
8,178
경력증명서(간편양식)
--
839
13,770
갑종근로소득에대한소득세원천징수확인서
-
837
10,479
임원퇴직금지급규정
--
833
6,037
급여지급내역서
--
832
8,032
지출결의서 (2)
-
832
7,900
근무평가서
-
831
7,316
워크샵기획안 (2)
--
831
8,935
물품납품서
-
826
9,415
급여규정 (2)
--
823
5,683
입사지원서(2)
-
823
10,172
자재관리업무규정
--
822
5,670
물품반출증
-
821
9,548
인사규정(2)
--
819
6,264
취업규칙 (2)
--
817
6,039
경리규정
--
816
5,982
인사고과표 (영업직)
--
816
6,323
동절기 재해예방대책
---
813
2,370
고용승계확인서
--
811
10,016
조직도
---
808
10,393
사무인수인계규정
--
806
6,672
상장회사법인표준정관
--
805
7,836
근로계약서
--
801
10,134
성희롱 예방교육일지
--
800
7,185
품질관리규정
--
797
6,642
청렴계약이행서약서
--
797
8,554
위임장 (은행거래대리)
--
789
10,955
견적의뢰서 (1)
-
786
6,574
시장조사 (사업계획서)
--
785
6,442
주주명부 (3)
-
784
7,488
견적서 (7)
-
784
5,881
비상연락망
-- -
782
11,243
경력기술서
--
775
38,730
인사말 작성방법 및 예문
--
770
4,380
직원인사규정 (2)
--
770
5,338
임금대장 (1)
-
769
6,768
전결규정 (직무전결규정)
--
766
6,735
자재구입품의서
-
765
5,752
인사관리규정
--
763
5,841
연봉제규정
--
761
5,766
해고예고통보서
--
759
7,091
물품구매계약서
--
757
6,286
사용인감신고서
--
755
10,107
간이영수증 (1)
-
755
10,092
영수증
-
754
12,085


회의록 (3)
***표시가안될수도있읍니다.
747
17,760
업무일지 (3)
-
746
9,624
임금대장 (개인별)
-
744
6,487
잔액확인서 (외상매입금)
--
741
8,833
상가번영회 회칙
--
737
5,430
본인실책에대한시말서
--
736
10,159
급여명세서 (1)
-
735
8,121
영업방안 (운영계획)
--
734
5,627
출장여비정산서 (1)
-
732
6,690
물품공급약정서
--
731
6,767
회의록 (4)
-- -
731
18,032
연도중입사자연차휴가계산
-
726
5,579
영업업무 절차서
--
723
8,817
퇴직 위로금 합의서
--
722
7,665
기숙사운영규정
--
717
8,288
인사기록카드 (3)
-
714
6,035
설문지(고객만족도조사)
--
710
3,752
취업규칙 (3)
--
709
4,879
인장관리규정
--
708
4,792
사용인감관리대장
-- -
708
10,551
거래명세서(1)
-- -
704
8,028
일일업무일지
--
702
15,969
위임장및법정대리인동의서
--
702
15,823
경력증명서_1
--
699
12,723
퇴사확인서
--
698
7,956
무주택 서약서
--
688
3,264
고용승계 확인서
--
688
3,781
제품사양서
--
687
7,988
인사고과표(일반용)(1)
--
687
5,730
인사기록부 (2)
-
686
7,696
임명장 (2)
-
684
7,664
회계규정
--
684
4,979
급여명세서 (3)
-- -
682
8,790
인사고과표(일반)뒷면
--
681
5,120
월간계획서(달력형)
--
679
6,684
직무권한규정
--
678
4,462
년간업무계획서
--
677
6,904
납품실적증명원
--
676
5,759
자재입출고현황 (자재입출고관리)
-
676
7,073
취업규칙신고서
--
675
5,391
원가계산서
--
673
6,832
퇴직서
--
672
13,233
납품서
-- -
672
6,530
직원면담카드
--
671
8,941
사업계획서(지침서식9-1)
--
666
6,150
이력서 (1)
-
665
11,470
해외출장규정
--
664
5,765
전산업무보안관리규정
--
662
4,836
제품사양서
--
662
10,441
영업관리규정
--
656
6,023
이취임식진행안
--
656
3,892
발주서 (6)
-
654
9,187
조직규정
--
653
4,452
주주등의명세 (주주명부)
-
652
6,215
외주관리규정
--
651
5,414
면접기준표
--
651
5,628
회의보고서
-
650
7,014
사직서 (2)
-
649
22,702
퇴직금중간정산신청서 (1)
--
648
8,037
근태계
-
647
7,376


경력증명서
-- ***표시가안될수도있읍니다.
871
14,134
인수인계서
-
869
13,088
경고장
--
868
8,593
포상규정
--
867
5,932
견적서 (5) (세액자동계산)
-- -
867
7,328
장비납품및설치확인서
-
866
10,001
거래처원장
-
861
7,512
도면관리규정
--
854
4,012
임원퇴직금규정
--
848
5,733
취업규칙자료
--
848
6,099
아파트관리규약
--
845
2,515
월말결산 (월말종합보고서)
- -
845
9,033
근로계약서 (연봉)
-
844
7,080
위임장
--
844
8,979
벤쳐기업평가를위한기술사업계획서(샘플)
--
841
3,918
연간사업계획서
-- -
841
8,178
경력증명서(간편양식)
--
839
13,770
갑종근로소득에대한소득세원천징수확인서
-
837
10,479
임원퇴직금지급규정
--
833
6,037
급여지급내역서
--
832
8,032
지출결의서 (2)
-
832
7,900
근무평가서
-
831
7,316
워크샵기획안 (2)
--
831
8,935
물품납품서
-
826
9,415
급여규정 (2)
--
823
5,683
입사지원서(2)
-
823
10,172
자재관리업무규정
--
822
5,670
물품반출증
-
821
9,548
인사규정(2)
--
819
6,264
취업규칙 (2)
--
817
6,039
경리규정
--
816
5,982
인사고과표 (영업직)
--
816
6,323
동절기 재해예방대책
---
813
2,370
고용승계확인서
--
811
10,016
조직도
---
808
10,393
사무인수인계규정
--
806
6,672
상장회사법인표준정관
--
805
7,836
근로계약서
--
801
10,134
성희롱 예방교육일지
--
800
7,185
품질관리규정
--
797
6,642
청렴계약이행서약서
--
797
8,554
위임장 (은행거래대리)
--
789
10,955
견적의뢰서 (1)
-
786
6,574
시장조사 (사업계획서)
--
785
6,442
주주명부 (3)
-
784
7,488
견적서 (7)
-
784
5,881
비상연락망
-- -
782
11,243
경력기술서
--
775
38,730
인사말 작성방법 및 예문
--
770
4,380
직원인사규정 (2)
--
770
5,338
임금대장 (1)
-
769
6,768
전결규정 (직무전결규정)
--
766
6,735
자재구입품의서
-
765
5,752
인사관리규정
--
763
5,841
연봉제규정
--
761
5,766
해고예고통보서
--
759
7,091
물품구매계약서
--
757
6,286
사용인감신고서
--
755
10,107
간이영수증 (1)
-
755
10,092
영수증
-
754
12,085


투자약정서
--
646
5,222
사원자녀장학금지급규정
--
644
4,036
고객불만정보처리규정
--
643
4,711
안전보건관리규정
--
643
6,986
자금계획서
-
641
5,928
품의서 (3)
-
640
6,365
업무일지 (2)
-
634
9,781
거래업체목록
-
634
4,481
경력증명서(표준)
--
632
11,344
휴직원
-
630
6,111
간부인사고과표
--
626
5,844
징계위원회 회의록
--
624
9,457
급여영수증
--
623
10,945
복직원
--
622
6,868
물품구입및지출결의서
-
621
6,450
일일영업활동보고서
-
620
7,171
구매확약서
--
619
10,503
기안서 작성방법
--
617
8,645
출장등여비규정 (1)
--
616
7,120
근무서약서
--
615
6,141
판매위탁표준계약서
--
613
8,915
기획서 (과제기획서)
--
611
9,501
퇴직금중간정산영수증
--
611
8,323
업무인수인계확인서
--
611
8,529
경력기술서 (1)
--
609
27,563
근무확인서(재직증명)
--
608
9,935
상벌규정2
--
607
5,939
영업매뉴얼 (2)
--
606
6,097
지불영수증
-
605
12,605
사원채용규정
--
604
4,597
농어촌지역 숙박설치 및 관리에 관한 통합지침
---
599
2,298
문서처리대장
-
594
6,235
신상명세서 (1)
-
594
11,402
휴가원조퇴지각결근계
-
592
5,458
거래명세표 (5)
-
591
5,861
직원근무평가서
--
589
6,414
상벌위원회규정
--
585
4,920
이사회의사록 (2)
--
585
5,711
자재재고현황
-
585
4,770
컴퓨터노트북지급관리규정
--
584
5,967
재물조사총괄표 (기계기구및비품)
-
582
5,318
홈페이지구축제안서 (2)
---
581
5,606
근로계약서 (2)
--
580
8,912
이사회의사록 (대표이사선임)
-
579
6,009
공익법인 출연재산 등에 대한 보고서
--
578
3,175
계정과목리스트
-- -
577
7,839
인사위원회규정
--
576
4,677
이사회의사록 (1)
--
574
6,922
기안지 (2)
-
572
7,486
업무일지(1)
--
569
11,934
퇴직금규정 (3)
--
567
5,122
자금일보 (2)
-- -
564
7,094
주간업무보고서(2)
--
564
11,533
인센티브기준
---
562
5,112
임원보수규정 (2)
--
560
4,543
임시주주총회 의사록(정관변경)
--
560
7,185
이사취임승낙서
-
560
8,595
지출내역서
-
560
7,948
근로자명부
-
559
5,232
경영자문계약서
-
558
4,289


이사회회의록(본점이전)
--
558
6,916
대표이사사임서
--
556
5,589
창업자금지원사업계획서 (샘플)
--
555
3,789
영업비밀보장서약서
--
555
5,998
거래약정서
--
555
7,106
거래명세서 (5)
-
554
6,647
공문서 (지연사유서)
--
554
13,759
근로계약서(계약직모델)
--
554
6,850
임명장 (회사내부)
-
552
7,873
사업계획서 작성시 유의 사항
--
549
3,997
견적서 (3)
-
547
7,414
차량운행일지 (1)
-
547
6,621
보고서 (2)
-
546
23,041
투자의향서(2)
--
545
5,804
조직도 (팀)
-- -
545
10,178
문서수발대장
--
544
6,903
신원보증규정
--
542
4,209
출장명령서 (1)
-
540
6,209
출장 확인서
--
539
10,243
상품소개서(제안서)
--
539
10,525
토지임대차계약서(2)
--
539
6,159
견적서 (8)
-
538
5,650
견적서 (표지포함)
-- -
537
7,253
업무분장표
-
536
7,817
자기평가표
-
535
5,062
입금표
--
532
7,183
월간사원휴가계획일정표
-
531
6,185
대리인위임장 (영문포함)
--
529
12,437
사택관리규정
--
529
4,083
공가 훈련 휴가계 결근계 외출계 지각계 조퇴계
-
527
7,152
기획서 (현황분석Analysis)
--
527
7,044
자기개발계획서
--
527
6,668
일용근로계약서
--
526
8,052
수불및재고관리
-
524
5,245
근로자파견계약서
--
523
6,830
발기인 총회 의사록
--
523
2,354
매출채권관리규정
--
521
6,366
이사회의록
--
519
10,089
상품공급계약서
--
518
5,483
공사대금청구서
--
518
8,542
임원보수여비규정
--
517
4,977
공무원 겸직 허가신청서
--
517
6,640
주식양수도계약서
--
517
6,178
주식양도양수매매계약서
--
517
5,700
이력서양식 (1)
--
516
25,280
퇴직금 및 퇴직소득세 주민세 계산방법
--
515
5,942
금전출납부 (1)
-- -
514
10,635
직제규정
--
510
4,559
사업소득원천징수영수증 (연말정산용)
--
509
7,806
근무고과평정표
--
508
4,790
내부감사규정
--
508
4,425
이력서양식
--
507
17,395
비품대장
--
507
6,735
정관 (2)
--
504
4,537
업무인계인수규정
--
503
4,657
재직증명서 (회사)
--
503
8,344
재물조사표 (기계기구및비품)
--
498
6,585
사원교육계획표
-
496
5,002
영업활동보고서
-
495
6,267
자금계획표
-
495
6,696


소프트웨어유지보수계약서(1)
--
495
4,883
연장근로신청서
--
492
5,825
개인정보제공동의서
--
490
9,570
아르바이트 출근부
--
490
7,665
경력증명서 작성법 및 유의사항
--
489
4,933
기획서 (기업일반이벤트)
--
488
7,651
문서분류번호및보존년한표
-
487
5,380
자산관리대장
--
487
6,436
기획서 (광고기획서작성법)
--
486
7,566
생산작업일지 (1)
-
486
5,721
경비지출일지
-
485
6,132
급여명세서 (2)
-
484
6,342
PC렌탈계약서
--
483
4,990
인수증 (도착증)
-
483
5,018
직원명부
--
482
6,765
청소용역운용계획서
--
482
4,785
과업지시서
---
482
5,744
문서목록표
-
481
5,847
조직도 (회사)(3)
--
480
7,797
공문양식 (1)
--
480
8,627
자기소개서샘플
--
480
9,784
병원진료소견서 (대학)
--
478
8,055
재고현황표
-- -
478
5,859
이사회회의록(이사해임안)
--
478
7,617
품질보증서
-
477
7,571
자기소개서샘플 (15)
--
475
7,012
양해각서
--
474
5,034
문서발송대장 (1)
-
474
4,598
물품반납및인수증
-
473
4,934
퇴직금규정 (2)
--
472
4,674
디자인기술용역계약서 (웹디자인)
-
472
6,527
자재입고및출고현황
-
471
4,607
급료지불대장
-
470
5,518
금전출납부 (작성요령)
-- -
470
16,723
병가휴직복직원
-
467
5,329
예산관리규정
--
466
4,132
여름휴가 계획서
--
466
6,132
고객관리카드 (개인)
-
466
6,442
발주서 (서신양식)
-
465
8,583
인사기록규정
--
462
4,441
견적서 (인테리어공사,리모델링공사)
-
461
4,702
건물관리규정
--
460
4,469
경리과일보 (1)
-
460
5,922
팩스커버 (3)
- --
459
7,440
중간배당결의서
--
459
7,441
이직사실 확인서
--
459
9,580
요약손익계산서 (2)
-- -
458
5,920
근로계약서 작성시 유의사항
--
458
5,619
납품서
--
458
5,412
발주서 (5)
-
455
9,465
상품공급거래계약서 (할인점,매장,대리점)
--
454
4,856
퇴직금지급규정
--
453
4,693
경력기술서 (3)
--
453
22,811
일일업무계획표
-
453
6,850
인감증명 위임장
--
453
8,407
급여명세서 (월별)
--
451
7,643
해고통보서
--
451
5,658
상조회 운영규정
--
450
4,752
지급결의서
-
450
7,385
대차대조표(2)
-
449
5,886


수입대행계약서
-
448
6,722
취업규칙(예시)
--
447
5,453
부품개발승인원
--
447
2,746
유지보수계약서(홈페이지)
--
446
5,365
근무성적평정표
-
446
3,643
주주총회 운영규정
--
445
3,584
개발완료보고서 (프로젝트)
--
444
12,200
해외출장보고서
--
443
8,771
거래명세표 (3)
-
443
4,906
기획서 (이벤트기획서)
--
442
8,319
직무발명보상규정
--
442
4,429
인수증
--
438
4,839
사실 확인서
--
436
5,510
월분출근부 (연기식)
-
435
6,519
스톡옵션표준계약서(주식매수선택권)
--
433
3,437
자재발주서
-
433
9,133
각서 (계약이행)
--
432
5,289
급여원천공제 동의서
--
432
8,739
취업증명서
--
431
5,882
제안서 (직원충원)
-
431
5,944
자기소개서샘플 (1)
--
431
10,809
일반사무위탁표준계약서
--
429
3,436
재직증명서 (4)
--
429
8,702
자금일일보고서
-
428
6,187
결산보고서
-
428
5,830
급여지급명세서 (일용직)
--
427
6,313
TS 16949
---
426
2,215
사업포괄양수도 계약서
--
425
6,315
신주인수계약서
--
425
3,891
업무인수인계보고서
--
424
6,645
출장여비청구서
-
423
5,054
서약서및사용인감제출서
--
422
6,815
출장증명서
-
421
6,881
급여지급명세서 (1)
-
421
6,556
신입사원교육계획서
--
420
5,714
개인별인사기록카드 (1)
-
420
5,405
직원대출신청서
--
420
8,560
출납업무처리규정
--
419
4,199
교육규정(2)
--
418
3,646
생산작업일지 (2)
-
417
6,828
근로계약서 (회사)
--
417
8,079
근로계약서 (연봉근로자)
--
417
6,481
세금계산서 (부가세별도추가계산식)
-- -
416
6,197
주식매수선택권 운영규정
--
416
2,604
손익계산서
-- -
416
6,389
계정과목해설
--
415
3,946
시내교통비신청및영수증
-
415
6,690
인사기록카드 (2)
-
415
5,280
유급휴가원
--
414
5,130
인사기록부 (1)
-
414
5,381
금전출납장
-
413
5,627
퇴직금 지급 영수증
--
412
8,058
매출관리통계표
-
412
4,772
피복관리규정
--
408
4,623
근로자근로계약서(격일2교대)
--
408
6,415
구매품의서 (2)
-
408
5,482
안전보건관리업무일지
--
405
6,536
사회복지법인정관
--
405
3,518
청구서 (3)
-
405
5,152
인사고과집계표
--
405
4,997

4차 산업혁명이란 인공지능기술 및 사물인터넷, 빅데이터 등 정보통신기술(ICT)과의 융합을 통해 생산성이 급격히 향상되고 제품과 서비스가 지능화되면서 경제‧사회 전반에 혁신적인 변화가 나타나는 것을 의미한다.

​4차 산업혁명은 다양한 제품‧서비스가 네트워크와 연결되는 초연결성과 사물이 지능화되는 초지능성이 특징이며, 인공지능기술과 정보통신기술이 3D 프린팅, 무인 운송수단, 로봇공학, 나노기술 등 여러 분야의 혁신적인 기술들과 융합함으로써 더 넓은 범위에 더 빠른 속도로 변화를 초래할 것으로 전망된다.

2016년1월 세계경제포럼(다보스 포럼)에 언급되면서 정보통신기술 기반의 새로운 산업 시대를 대표하는 용어가 되었으며 컴퓨터, 인터넷으로 대표되는 정보화 혁명(3차 산업혁명)의 연장선상에서 한 단계 더 진화한 혁명으로도 일컬어진다.


미래의 직업세계 전망,

목차,

왜 미래의 직업세계를 알아야 할까요?

미래의 직업세계는 어떤 모습일까요?

우리는 무엇을 기준으로 직업을 선택해야 하나요?

미래 유망직업은 무엇일까요?

어떤 직업이 미래에 유망할까요?

왜 미래의 직업세계를 알아야 할까,,,?

직업세계는 지속적으로 변화하고 있습니다.

특히 최근의 변화속도는 유사 이래 그 어느때 보다도 빠릅니다.

이러한 변화의 방향을 이해하고 자신의 진로를 선택하는 것은 중요합니다.

특히 5년 내지 10년 후 미래의 직업세계의 변화를 예측한다면, 청소년들이 장래 자신의 직업을 선택하는데 도움이 될 수 있습니다.

미래의 직업세계는 어떤 모습일까?


1) 첨단 과학기술의 발전,

이미 모든 사물이 인터넷으로 연결되는 사물인터넷이 도입되고 있습니다.

사무실, 공장뿐만 아니라 가정에서 사용하는 모든 사물에 센서와 통신 기기를 장착하여 사물이 언제나 인터넷에 연결되는 시대가 오고 있습니다.

사물 인터넷, 바이오 기술과 나노 기술 등이 급속히 발전하면서 첨단 과학기술이 직업세계를 크게 바꿀 것으로 예상됩니다.


2) 저출산 고령화의 진전,

선진국의 경우 아이를 적게 낳는 저출산 현상이 나타나고 있는 반면 노인인구는 증가하는 현상이 발견되고 있습니다.

이것은 우리나라의 미래모습이기도 합니다.

의료기술의 발전에 따라서 인간의 생명은 더욱 연장될 것으로 보입니다.

노인들의 수가 많은 사회가 되면 노인을 위한 산업과 직업이 중요해 집니다.

또한 지금보다 더 많은 고령자들이 직접 일하는 모습을 직업세계에서 볼 수 있습니다.


3) 삶의 질 추구

기본적인 의식주 문제가 해결되면 사람들은 더 높은 수준의 삶을 원합니다.

우리나라의 경제가 성장하면서 사람들은 이제 삶의 질을 중요시할 것으로 예상됩니다.

미래 사회에서는 사람들이 안전한 먹거리, 수준 높은 예술의 향유, 건강한 삶의 유지, 스트레스가 적은 직장생활 등을 지금보다도 훨씬 더 중시할 것으로 예상됩니다.

삶의 질을 추구하면서 직업세계도 함께 바뀌어 갈 것으로 전망됩니다.


4) 환경문제의 심화

산업화에 따라 환경오염이 심각해지고 있습니다.

중국을 비롯한 신흥 공업국들이 더 많은 공장을 만들고 제품을 생산하면서 미래의 지구 환경은 더욱 위험해질 것으로 예상됩니다.

대기오염의 주범인 이산화탄소의 배출을 억제하기 위한 기술이 미래사회에는 더욱 중요해 질 것으로 예상됩니다.

또한 환경문제를 조정하고 해결하는 일은 미래사회의 중요한 과제가 될 것으로 보입니다.

우리는 무엇을 기준으로 직업을 선택해야 하나?

요즈음 청소년들은 돈을 직업선택의 중요한 기준으로 삼고 있습니다.

일반 국민들도 돈을 가장 중시하여 직업을 선택합니다.

그러나 직업 전문가들의 생각은 다릅니다.

전문가들은 직업선택시 가장 중요시해야 할 요소로 발전가능성을 꼽았습니다.

발전가능성이란 해당 직업에 진입할 때 얼마나 많은 것을 배울 수 있는가, 그리고 승진이나 직장이동시 얼마나 유리한가에 관한 것입니다.

다시 말해서 전문가들은 보수나 고용안정성 보다도 발전가능성이 직업선택시 가장 중요시해야 할 요소로 보고 있습니다.

미래 유망직업은 무엇일까?

일반적으로 유망직업이라면 앞으로 일자리가 많이 성장하는 직업, 보수가 높은 직업입니다.

아울러 앞서 설명한 것처럼 발전가능성도 매우 중요합니다.

그래서 미래 유망직업은 ① 발전가능성, ② 일자리 증가, ③ 보수 등을 고려하여 선별될 수 있습니다.

어떤 직업이 미래에 유망할까?

국내외의 다양한 자료를 분석하면 다음과 같이 일곱 가지 분야의 직업들이 유망합니다.

이 분야의 직업들 미래사회를 이끌어갈 것으로 예상됩니다.


세계화 관련 직업,

국가간의 물자와 사람의 교류가 심화되는 세계화가 지속적으로 진전되고 있습니다.

이에 따라 국제회의, 국가간의 무역이나 교류를 촉진하는 사업, 혹은 국가간의 분쟁을 조정하는 일이 중요해지고 있습니다.

세계화는 미래에는 더욱 진전될 것으로 예상됩니다.

국제간 교류가 늘면서 국제회의를 준비하고 진행하는 전문업체가 주목받고 있습니다.


컴퓨터 관련 직업,

최근 태블릿 PC와 스마트폰의 성장에서 볼 수 있듯이 컴퓨터 관련 산업의 발전은 앞으로도 이어질 것으로 예상됩니다.

이에 따라 컴퓨터와 관련된 다양한 직업의 발전가능성은 상당히 높습니다.

선진국의 경우에도 컴퓨터와 관련된 직업들이 앞으로 일자리 성장이 이끌 것으로 전망됩니다.


전기전자 관련 직업,

전기전자 관련 직업은 전기를 생산하고 전기를 전달하는 과정과 관련된 일을 수행하거나, 전기 전자 관련 제품을 제조하고 수리하는 과정에 관계합니다.

전기전자 관련 직업은 산업사회뿐만 아니라 미래사회에서 필수적인 산업활동을 수행할 것으로 예상됩니다.


기계·재료·화학 관련 직업,

기계·재료·화학 산업은 산업사회의 가장 기본적인 산업입니다.

앞으로 탈산업사회로 우리사회가 질주하겠지만, 기계·재료·화학 관련 직업은 미래도 중요한 직업으로 남을 것으로 예상됩니다.


보건 복지 관련 직업,

우리나라의 노인인구는 유례를 찾기 어려울 정도로 급속하게 증가하고 있습니다.

65세 이상 노인 인구가 계속해서 늘어날 것으로 예상됩니다.

다시 말해서 2018년에는 고령사회, 2026년은 초고령사회가 될 것으로 전망됩니다.

노인인구의 증가, 생활 수준의 향상에 따라 의료 서비스와 복지 서비스의 요구가 증대되고 있습니다.

보건 복지 관련 직업은 미래 사회에 더욱 중요한 역할을 수행할 것으로 예상됩니다.


문화 관련 직업,

최근 한류(韓流)의 열풍에서 볼 수 있듯이 문화 산업은 우리나라는 이끌어갈 중요한 산업 분야입니다.

방송, 영화, 디자인, 스포츠, 예술작품, 문화재 등과 관련된 다양한 직업은 앞으로 더욱 발전할 것으로 전망됩니다.


⑦ 금융·경영 관련 직업

자금의 흐름에 관여하는 금융은 경제의 핏줄 역할을 합니다.

경제 규모가 커지면 금융 부문도 성장하는 경향이 있습니다.

그리고 보다 합리적이고 효율적으로 기업 경영을 하려는 기업들이 경쟁하고 있습니다.

앞으로 보다 효율적으로 기업 경영을 하려는 활동은 더욱 활성화될 전망입니다.


미래의 다양한 직업,

교과과정,

초등학교 > 6학년 > 2학기 > 사회 6-2 > 4. 변화하는 세계 속의 우리 > 1) 우리가 만들어 가는 미래 사회,

목차,

정보를 다루는 직업,

생명 공학 관련 직업,

우주 개발에 따른 직업,

사람들을 도와주는 직업,

정보를 다루는 직업,

미래는 정보 사회라고 할 수 있어요.

그래서 컴퓨터와 관련되거나 정보를 다루는 직업에 대한 관심이 점점 높아지고 있어요.

컴퓨터 관련 직업으로는 컴퓨터를 만들고 수리하는 ‘컴퓨터 기술자’, 컴퓨터 프로그램을 관리하는 ‘정보 시스템 관리사’, 컴퓨터 바이러스1)를 치료하는 ‘컴퓨터 바이러스 치료사’ 등이 있어요.

정보가 중요해지면서 정보를 안전하게 관리하는 ‘정보 보호 관리사’나 인터넷상에서 피해를 입었을 때 해결해 주는 ‘사이버 위기 관리사’ 등도 새롭게 생겨날 직업이지요.


생명 공학 관련 직업,

진우 아빠는 심장이 매우 좋지 않아 병원을 찾았어요.

“인공 심장으로 바꾸면 건강해지실 거예요.”

‘장기 이식 코디네이터는 진우 아빠의 몸에 꼭 맞는 인공 심장을 골라, 수술을 받을 수 있도록 도와주었어요.

그리고 수술한 다음에도 건강 상태를 꼼꼼하게 살피고 관리해 주었지요.


잠깐 퀴즈

미래는 정보 시대이기 때문에 무엇을 다루는 직업이 인기를 끌까요?

정답 : 컴퓨터와 정보,

이처럼 미래에는 생명 공학이 더욱 발전할 거예요. 그래서 인공 장기를 만드는 ‘조직 공학자’나 사람들의 유전자를 분석해서 병을 미리 막거나 치료하는 ‘유전자 프로그래머’ 같은 직업도 생겨나지요.

우주 개발에 따른 직업,

수진이는 오늘 우주 관광 여행사를 찾아가 여행 상품을 살펴보았어요.

친구와 함께 우주여행을 하기로 했거든요.

친절하고 멋진 ‘우주 항공 승무원’의 도움을 받으며 우주여행을 할 생각에 벌써부터 마음이 설레었어요.

우주여행이 위험할 수도 있다고요? 그렇지 않아요.

우주여행 길에는 ‘우주 교통 관제사’가 우주선들이 서로 부딪치지 않도록 안전하게 길을 알려 주거든요.

또 우주선 안에는 우주선이 고장났을 때 수리를 해 줄 ‘우주 항공 기술자’도 있으니 안전한 우주여행이 될 거예요.

이처럼 미래에는 우주여행을 하는 사람이 늘어나면서 우주 관련 직업이 다양해진답니다.

잠깐 퀴즈,

미래에 우주선들이 부딪치지 않도록 길을 안내해 주는 직업은 무엇일까요?

정답 : 우주 교통 관제사,


사람들을 도와주는 직업,

미래에는 병을 고치는 기술이나 새로운 약이 개발되어 오래 사는 사람들이 크게 늘어날 거라고 해요.

노인의 수가 많아지면 노인들이 편안하게 생활할 수 있도록 도와주는 ‘노인 복지사’도 빼놓을 수 없는 미래의 직업이지요.

사회 활동을 그만두고 난 뒤의 생활을 관리해 주는 ‘은퇴 컨설턴트’도 인기가 있을 거예요.

미래 도시를 건설하는 직업도 새로 생겨날 거예요.

건축 공학자와 환경 공학자들이 도시 전체의 아름다움과 환경을 생각하며 지은 미래형 건물들은 상상만 해도 멋지지요?


뉴스 클리퍼,

신문이나 잡지, 방송 등에서 정보를 찾아 나에게 맞는 맞춤형 정보를 주는 '뉴스 클리퍼'도 새로 생길 직업이에요.


소득을 얻는 여러 방법,

대부분 사람들은 직업을 가지고 일을 하여 소득을 얻습니다.

여러분 가정에서는 누가 어떤 일을 하여 소득을 얻고 있나요?

이 단원에서는 소득과 직업의 관계를 살펴보고, 소득을 얻는 방법에 따라 소득을 어떻게 나눌 수 있는지 알아봅시다.

소득과 다양한 직업,

우리 가족들이 필요로 하거나 원하는 것들은 무척 많습니다.

예쁜 옷을 입고, 맛있는 음식 먹기를 원합니다.

또 재미있는 영화도 보고 싶고, 공부하는 데 필요한 책도 사야 합니다.

이러한 것들을 얻기 위해서는 소득이 있어야 합니다.

소득이란 회사에서 일해서 얻는 월급과 같이 어떤 사람들이 벌어들인 돈을 말합니다.

대부분의 사람들은 직업 활동을 통해 소득을 얻습니다.


이런 직업, 저런 직업,

산업 기술이 발달하고 사회가 변하면서 사라지는 직업도 있고 새로 생겨나는 직업들도 있습니다.

우리나라 직업의 종류는 이미 2000년에 1만 2천여 개를 넘어섰으며, 점점 늘어나고 있습니다.

요즘에는 특정한 일을 전문적으로 하는 색다른 직업들이 생겨나고 있습니다.

직업을 통해 얻게 되는 소득에는 차이가 있습니다.

소득을 많이 얻는 직업을 좋은 직업이라고 생각하지만 꼭 그런 것은 아닙니다.

소득이 많더라도 적성에 맞지 않아 즐거움과 보람을 찾을 수 없다면 좋은 직업이라 할 수 없습니다.

직업을 선택할 때는 소득뿐만 아니라, 나의 소질과 적성에 맞는지, 그리고 보람과 만족을 얻을 수 있는 직업인지 살펴보아야 합니다.


소득을 얻는 다양한 방법,

사람들은 다양한 직업 활동을 통해 소득을 얻습니다.

어떤 사람들은 학원, 가게, 회사 등을 직접 운영하여 소득을 얻기도 하고, 다른 사람이 운영하는 상점이나 회사 등에서 일을 하고 소득을 얻습니다.

그리고 사람들은 자신의 재산을 이용하여 소득을 얻기도 합니다.

예를 들어 은행에 저축을 하면 이자를 받을 수 있고, 땅이나 건물을 빌려 주고 그 대가로 돈을 받을 수 있습니다.

또 직장을 그만두거나 질병 등으로 인하여 경제적 능력이 부족한 경우에 받게 되는 연금도 소득이 됩니다.


기준이네 가정의 소득,

소득의 여러 가지 종류,

소득은 얻는 방법에 따라 크게 근로 소득, 사업 소득과 재산 소득, 그리고 이전 소득으로 나눌 수 있습니다.


근로 소득,

월급과 같이, 노동을 제공한 대가로 받는 소득입니다.

사업 소득,

가게나 회사를 직접 운영하여 얻는 소득을 말합니다.


재산 소득,

자신이 가진 재산을 이용하여 얻는 소득입니다.

다른 사람에게 돈을 빌려 주거나 저축을 통해 받게 되는 ‘이자 소득’과 땅이나 집, 건물 등을 빌려 주고 받는 ‘임대 소득’ 등이 있습니다.

이전 소득,

생산 활동에 기여한 대가로 얻은 돈이 아니라, 퇴직, 질병, 사고, 노령 등으로 인하여 경제적 도움이 필요하다고 인정되는 경우에 일정한 조건을 갖춘 사람이 국가 등으로부터 받는 돈입니다.

유망 직업,

우선 국제기구로의 진출을 생각할 수 있다.

국제기구의 성격상 언어능력은 필수이다.

국제기구 공식 언어인 영어 또는 불어에 능통해야 하고, 추가적으로 기타 유엔 공용어(러시아어, 중국어, 스페인어, 아랍어)를 구사하는 경우, 취업 때 우대받는다.

국제기구에서는 출신대학보다 전공과 학위 여부가 더 중요시된다.

따라서 자신이 원하는 진출 희망분야를 먼저 결정한 후, 그 분야의 학위를 취득하는 것이 필요하다.

특히 정치, 경제, 경영, 금융 등 사회과학·상경계열 전공은 대부분의 국제기구 업무와 연관이 있기 때문에 진출범위가 넓다.

또 넓은 경험이 요구되기 때문에 지원 분야 업무와 관련된 민간기업, 정부기관, 공기업, 비정부기구 등에서 경력을 쌓으면 유리하다.

국제기구 취업을 희망하는 사람이라면 외교통상부의 JPO(Junior Professional Officer, 국제기구 초급전문가) 제도에 도전하는 게 좋다.

파견국 정부가 비용 일체를 부담하는 조건하에 국제기구에 수습직원을 파견해 근무하는 제도로 계약이 끝난 뒤에는 정식 직원으로 채용될 가능성이 높다.

JPO는 정식직원과 같은 혜택과 대우를 받는다.

뉴욕 유엔본부를 비롯해, UNDP(유엔개발계획)와 UNICEF(유엔아동기금) 등 유엔 직속기구에 근무하는 직원들은 현재 3만1000여 명, 사무총장이 정치적으로 임명하는 사무차장과 사무차장보 등 정무직은 모두 40여 명이다.

공개경쟁을 통해 뽑는 사무관·서기관·과장·국장 등 일반직 간부는 9355명, 행정보조직원은 2만1193명이다.

또한 한미 FTA 이후 전도유망한 직업군이 있다.

바로 국제협상·회의 관련 전문 인력이 그것이다.

앞으로 EU, 중국, 일본과의 FTA 협상이 진행될 예정이고, 국내외 기업 간 교류가 활발해지면서 국제적 회의도 늘어날 것이기 때문이다.

법률 분야에서는 국제노동법이나 기업 인수합병, 구조조정을 전문으로 취급하는 변호사가 전도유망하다.

또한 온라인 저작권이 강화됨에 따라 국내 인터넷 업계를 중심으로 저작권 전문가에 대한 수요도 늘어날 것이다.


출처 ^ 참고문헌 및 자료,

[우리가 만들어 가는 미래 사회' 단원 핵심정리

[네이버 지식백과] 미래의 다양한 직업 (천재학습백과 초등 사회 6-2)

[네이버 지식백과] 미래의 직업세계 전망 (커리어넷 해외신직업, 2015..)

[네이버 지식백과]소득을 얻는 여러 방법 (초등학교 생활금융, 2011. 12,,)

[네이버 지식백과] 유망 직업 (글로벌 리더-세계무대를 꿈꾸는 젊은이들이 알아야 할 아홉 가지 원칙, 2007. 12..,)


#취업 #포스트 코로나 시대 #주목받는 직업 #4차 산업혁명 #포스트 코로나 시대가 맞물리며 #최근 직업 세계의 변화속도는 그 어느 때보다 빠르게 흘러가고 있다 #지금 이 순간에도 다양한 기술이 발전하고 있으며 #많은 직업이 생겨나고 또 사라지고 #현재 시점으로 바라본 미래 유망 직업을 소개 #어떤 직업들이 있는지 확인 #인공지능 전문가 #컴퓨터, 로봇 #인간처럼 스스로 사고하고 추론하는 의사결정 #딥러닝/인공지능 알고리즘과 기술 개발을 하는 전문가 #빅데이터 전문가 #대량의 데이터를 수집 및 분석 #시장의 변화 및 미래를 예측 #데이터를 시각화하여 도움이 되는 정보를 제공하는 전문가 #생명과학 연구원 #생명과 관계된 인체 #동물 #미생물 #식물 분야로 구분하고 #생명체의 기초 원리 #실험 및 분석을 진행하는 연구원 #정보보호 전문가 #개인 정보 유출과 같은 #해킹 및 테러의 위협으로부터 컴퓨터와 네트워크를 안전하게 지키며 #정보 자산의 보안 업무를 수행하는 전문가 #환경공학자 #환경 오염 원인 #문제점을 분석 #필요한 기술을 개발하고 #원인 분석을 진행 #해결방안과 대책을 제시하는 전문가 #3D 프린팅 전문가 #제품의 형상을 이미지로 디자인 #3D 모델링 과정을 진행 #3D 프린터를 활용하여 #설계된 디자인을 조작 및 운영하는 전문가 #신/재생에너지 전문가 #태양광 #풍력 #지열 #바이오에너지 #연료전지 #수소에너지 #에너지 기술을 연구하고 #소재 및 제어 시스템 등을 개발하는 전문가 #드론 전문가 #무선으로 조종이 가능한 #무인 항공기인 드론을 지상에서 원격으로 조종 #비행을 제어하는 소프트웨어를 개발하는 전문가 #스마트 헬스케어 전문가 #건강측정기 같은 액세서리나 기기를 활용 #개인 스스로 건강을 관리할 수 있는 #헬스케어 서비스를 기획 및 개발하는 전문가 #스마트팜 전문가 #비닐하우스 축사에 정보통신기술을 접목 #원격/자동으로 작물과 가축의 생육환경을 관리할 수 있도록 #기술과 장비를 개발하는 전문가 #오늘 소개해드린 직업들 #고용 정보원에서 언급한 미래 유망 직업들 #현재 상황에서 봤을 때 #미래에 유망할 것 같다고 추정하는 것일 뿐 단언할 수는 없다 #미래의 직업을 예측하기가 더 어려워 #어떤 직업을 선택하더라도 늘 변화에 대비 #인공지능기술 #사물인터넷 #빅데이터 #정보통신기술 #ICT #융합을 통해 #생산성이 급격히 향상되고 #제품과 서비스가 지능화 #경제‧사회 전반에 혁신적인 변화가 나타나는 것 #​4차 산업혁명 의 다양한 제품‧서비스 #네트워크와 연결되는 초연결성과 사물이 지능화 #초지능성이 특징 #인공지능기술 #정보통신기술 #3D 프린팅 #무인 운송수단 #로봇공학 #나노기술 #여러 분야의 혁신적인 기술들과 융합 #넓은 범위 #빠른 속도로 변화를 초래할 것으로 전망 #세계경제포럼 #다보스 포럼 #정보통신기술 기반 #새로운 산업 시대를 대표하는 용어 #컴퓨터 #인터넷으로 대표되는 #정보화 혁명 #3차 산업혁명 #연장선상에서 한 단계 더 진화한 혁명 #세계경제포럼 #다보스 포럼 #정보통신기술 기반 #새로운 산업 시대를 대표하는 용어가 되었으며 #컴퓨터 #인터넷으로 대표되는 정보화 혁명 #3차 산업혁명 #연장선상에서 한 단계 더 진화한 혁명 #역꼰대’ 주의보 #성인남녀 10명 중 4명 주변에 ‘역꼰대’ 있다 #구직자 10명 중 8명 수시 채용으로 취업 부담감 더 늘어 #기업 10곳 중 3곳, “채용 시 선호 성별 있다 #건강 민감한 코로나 시대 #직장인 10명 중 8명이 질병 앓고 있다 #구직자 절반, “채용 공정성 신뢰 못한다 #점핏 #코리아스타트업포럼 MOU #스타트업 개발자 구인난 해소에 앞장서 #기업 10곳 중 4곳 취업난으로 지원자 거짓말 늘었다 #기업 10곳 중 8곳 구직난에도 노쇼 지원자 있어 #성인남녀 10명 중 6명 “올해 여름휴가는 갈 것 #8월 1주에 가장 몰려 #구직자 83% ‘탈락 사유’ 알고 싶어 #실제 피드백 받은 경험 16% 불과 #취업플랫폼 최초 음성검색 서비스 도입 #구직자 10명 중 7명 지난해보다 취업준비 비용 늘어 #효율적으로 기업 경영을 하려는 활동 #노인 복지사 #맞춤형 정보 #뉴스 #미래의 직업 #JPO #정식직원과 같은 혜택과 대우를 받는다 #뉴욕 유엔본부를 비롯 #UNDP(유엔개발계획) #UNICEF(유엔아동기금) #유엔 직속기구 #EU #중국 일본과의 FTA 협상이 진행될 예정 #국내외 기업 간 교류가 활발 #국제적 회의도 늘어날 것이기 때문 #법률 분야 #국제노동법 #기업 인수합병 #구조조정을 전문으로 취급하는 변호사가 전도유망 #온라인 저작권이 강화됨 #국제기구 취업을 희망하는 사람 #외교통상부의 JPO #Junior Professional Officer #국제기구 초급전문가 제도에 도전 #파견국 정부가 비용 일체를 부담하는 조건하에 #국제기구에 수습직원을 파견해 #근무하는 제도로 계약이 끝난 뒤에는 정식 직원으로 채용될 가능성이 높다


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https://youtu.be/jdYkDlNXPyA

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'인권위원장에 '文 연수원 동기' 송두환…!? "장·차관급 인사 단행,,,!?

'인권위원장에 '文 연수원 동기' 송두환…!? "장·차관급 인사 단행,,,!?

송 내정자, 노무현 정부 대북송금 특검…!? 금융위원장에 고승범, 5년 만에 금융위 복귀,
행안부 차관 고규창·재난안전관리본부장 이승우…!? 산업부 2차관 박기영·통상교섭본부장 여한구,

문재인 대통령은 5일 최영애 국가인권위원회 위원장 후임으로 송두환(72) 법무법인 한결 대표변호사를 내정했다.

금융위원회 위원장에는 고승범(59) 한국은행 금융통화위원회 위원을 지명했다.

문 대통령은 이날 오전 이들 장관급 인사 2명을 비롯해 차관급 6명에 대한 인사를 단행했다고 박수현 청와대 국민소통수석이 브리핑을 통해 밝혔다.

인권위원장은 약 3년 만에, 금융위원장은 약 2년 만에 수장 교체다.

박수현 국민소통수석이 5일 청와대 춘추관에서 문재인 대통령의 장·차관급에 대한 정무직 인사 단행 관련 브리핑을 하고 있다.(청와대 제공) 2021.8.5 /뉴스1, 겹쳐,

최영애 현 인권위원장은 2018년 9월에 임명돼 3년 임기를 거의 다 채웠고 은성수 현 금융위원장은 2019년 9월에 임명돼 임기를 약 1년여 남기고 있다.

송 인권위원장 후보자는 문 대통령의 사법연수원 동기로 서울형사지방법원 판사, 대한변호사협회 인권이사, 민주사회를위한변호사모임 회장, 헌법재판소 재판관 등을 역임한 인권 변호사다.

송 후보자는 노무현 정부 시절 대북송금사건 특별검사를 지냈고, 이 때문에 2007년 헌재재판관 후보자로 지명됐을 때는 인사청문회에서 '코드 인사' 논란이 일기도 했다.

송 후보자가 지난   2017 년   10 월 검찰개혁위원장 신분으로 회의에 참석하는 모습.(뉴스1   DB )   2021.8.5 /뉴스1, 겹쳐,

박 수석은 송 후보자에 대해 "시민의 정치적 자유 등 기본권 확대, 사회적 약자 인권 보호 등에 앞장서 왔다는 평가를 받고 있다"며 "인권 보장에 대한 확고한 신념과 따뜻하고 합리적인 리더십을 바탕으로, 국가인권위원회 위상을 강화하고, 변화하는 국제인권 기준에 부응해 인권 선진국으로서 대한민국 위상을 제고하는 데 노력할 것으로 기대한다"고 말했다.

이어 "송 후보자는 공개모집 및 후보추천위원회 절차를 거쳐서 선정됐다"며 "세계국가인권기구연합(GANHRI) 등 국내외 인권단체들이 요구해온 인권위원 선출 절차의 독립성과 투명성을 확보했다"고 밝혔다,

고 금융위원장 후보자는 행정고시 28회 출신의 정통 경제관료로 금융위에서 상임위원까지 하다가 2016년에 한국은행으로 이동한 지 5년 만에 다시 돌아왔다.

박 수석은 고 후보자에 대해 "금융위원회 상임위원과 사무처장 등 주요 보직을 거쳐 한국은행 금융통화위원회 위원으로 재임 중인 금융전문가로, 금융 정책 전반에 대한 이해가 깊고, 최초로 금융통화위원회 위원을 연임하는 등 대내외적으로 전문성과 역량을 인정받아 왔다"고 평가했다.

문재인 대통령이 5일 금융위원회 위원장 후보자에 고승범 한국은행 금융통화위원회 위원을 지명했다.(청와대 제공) 2021.8.5 /뉴스1, 겹쳐,

이어 "거시경제와 금융 전반에 대한 풍부한 식견과 경제·금융 위기 대응 경험 등을 바탕으로 코로나19 대응 금융 지원, 가계부채 관리, 금융산업·디지털금융 혁신, 금융소비자 보호 등 금융 현안에 차질없이 대응하고, 기획재정부 등 관계 기관과의 긴밀한 소통·협력을 통해 우리 경제의 빠르고 강한 회복과 선도형 경제로의 전환에 기여할 것으로 기대한다"고 강조했다.

송 후보자와 고 후보자는 국회 인사청문회를 거쳐 임명될 예정이다.

이와 함께 차관급인 행정안전부 차관에는 고규창(57) 행정안전부 기획조정실장, 행정안전부 재난안전관리본부장에 이승우(53) 행정안전부 재난협력실장, 산업통상자원부 제2차관에 박기영(56) 산업통상자원부 기획조정실장이 내정됐다.

박 수석은 "고 신임 차관은 중앙부처와 지방자치단체의 주요 직위를 거쳐 행정안전부 기획조정실장으로 재직 중인 행정 전문가"라며 "지역 현장에 대한 폭넓은 이해와 탁월한 정책기획 능력을 갖추고 있어 주민 중심 자치분권, 지역경제 활성화를 위한 지역균형 뉴딜, 정부 혁신 등 국정과제를 차질없이 완수할 것으로 기대한다"고 말했다.

이 신임 본부장에 대해서는 "행정안전부에서 재난 안전 관련 핵심 직위를 두루 거친 관료"라며 "코로나19 방역 및 백신 접종 지원체계를 강화하는 데 기여해 왔습니다.

(왼쪽부터) 고규창 신임 행정안전부 차관, 이승우 신임 행정안전부 재난안전관리본부장, 박기영 신임 산업통상자원부 제2차관 (청와대 제공) © 뉴스1

다양한 재난 대응 경험과 업무 추진력을 바탕으로 코로나19 총력 대응, 재난안전관리시스템 혁신 등 주요 현안을 충실히 수행해 나갈 것"이라고 설명했다.

박 수석은 박 신임 2차관에 대해 "산업통상자원부 에너지자원정책관 등을 거쳐 기획조정실장으로 재임 중인 행정 전문가"라며 "에너지·자원 정책에 대한 높은 전문성과 뛰어난 업무 추진 역량, 원활한 소통 능력을 바탕으로 수소경제 등 그린 뉴딜, 에너지 전환, 탄소중립 등 핵심 정책을 성공적으로 완수해 나갈 것으로 기대한다"고 전했다.

(왼쪽부터) 여한구 신임 산업통상자원부 통상교섭본부장, 박무익 신임 행정중심복합도시건설청장, 홍현익 신임 국립외교원장 (청와대 제공) © 뉴스1, 겹쳐,

문 대통령은 또 산업통상자원부 통상교섭본부장에 여한구(52) 대통령비서실 신남방·신북방비서관, 행정중심복합도시건설청장에 박무익(56) 국토교통부 교통물류실장, 국립외교원장에 홍현익(62) 세종연구소 안보전략연구실 수석연구위원을 각각 내정했다.

여 신임 본부장은 산업통상자원부 통상교섭실장 등을 거쳐 대통령비서실 신남방·신북방 비서관으로 재임 중인 통상 전문가다.

박 수석은 여 신임 본부장에 대해 "국제통상·경제 협력 전반에 대한 정책 수립과 조정 능력이 뛰어나고 협상 능력도 탁월하다는 평가를 받고 있다"며 "글로벌 통상질서 재편에 대한 대응 및 디지털 무역 전환 등 당면 과제를 차질없이 추진해 나갈 것"이라고 기대를 밝혔다.

박 수석은 박 신임 청장에 대해 "국토·교통 업무 전반에 대한 이해도가 높고 정책 시야가 넓은 행정 전문가"라며 "행정중심복합도시건설청 차장 재직 경험과 전문성을 바탕으로 행정중심복합도시를 국가균형발전과 지역 상생, 도시 혁신을 선도하는 모범도시로 건설해 나가는 데 기여할 것"이라고 평가했다.

홍 신임 원장에 대해서는 "세종연구소에서 동북아 국제정치와 한반도 안보전략 등을 연구해 온 외교 전문가"라며 "외교·안보 전반에 대한 폭넓은 이해와 전문성을 갖추고 있어 급변하는 외교 환경에 능동적으로 대응하기 위한 핵심 인재 양성 및 중장기 외교정책 연구 활성화에 기여할 것"이라고 덧붙였다.

박 신임 2차관은 2050 탄소중립 실현을 위해 산업부에 신설된 에너지 전담 차관으로, 개정된 정부조직법에 따라 에너지산업실 출범에 맞춰 오는 9일 임명된다.

홍 국립외교원장은 현 원장의 임기 만료일이 오는 11일이기 때문에 12일 임명될 예정이다.

다른 차관급 인사 4명은 모두 6일 임명된다.

청와대, © 뉴스1 겹쳐,

청와대 고위관계자는 기자들과 서면 질의에서 '현재 공석인 감사원장 인사가 이번에 제외된 이유'에 대해 "대통령인사권에 관한 사항으로 말씀드리기 곤란한 점을 양해해 주시기 바란다"면서도 "다만 헌법기관으로서 감사원의 역할과 기능에 부합하는 업무 역량과 도덕성을 갖춘 적임자 임명을 위해 다각도로 고민하고 있다"고 설명했다.

해양수산부 장관 인사에 대해서는 "지금은 국정 성과를 마무리 지어야 할 시기"라며 "현 장관이 그 역할을 잘 수행하실 것"이라고 현 장관의 유임을 시사했다.

고위관계자는 90일 동안 공석이었던 금감원장 인사에 대해 "금융위에서 발표했다"고 전하며 '금융위원장까지 정권 말에 함께 교체한 이유'와 관련해 "현 은성수 위원장이 먼저 사의를 표명한 것으로 알고 있다"고 말했다.

고위관계자는 "은성수 위원장은 2014년 10월에 기획재정부 국제경제관리관에서 퇴직한 이후 세계은행 이사, 한국투자공사 사장, 수출입은행 은행장을 거쳐 현재 금융위원장까지 쉼 없이 직무를 수행해 왔다"고 덧붙였다.


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